21 plazas: Técnico/a Medio/a, Administrativo/a y 12 más
Ayuntamiento de Pontevedra
Plazo cerrado
Terminó el 29 de septiembre de 2026 (fecha estimada)
- Plazas
- 2 plazas de Técnico/a Medio/a · promoción interna
- 1 plaza de Administrativo/a · turno libre
- 1 plaza de Administrativo/a · promoción interna
- 1 plaza de Auxiliar · turno libre
- 1 plaza de Auxiliar · reserva para personas con discapacidad
- 2 plazas de Auxiliar · promoción interna
- 2 plazas de Subalterno/a · turno libre
- 1 plaza de Arquitecto/a · turno libre
- 1 plaza de Técnico/a Superior en Ingeniería Informática · promoción interna
- 2 plazas de Trabajador/a Social · turno libre
- 1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas · turno libre
- 1 plaza de Técnico/a Medio/a de Archivos · turno libre
- 1 plaza de Técnico/a Medio/a Relaciones Laborales · turno libre
- 1 plaza de Oficial · turno libre
- 1 plaza de Sargento · promoción interna
- 1 plaza de Oficial Carpintero/a · turno libre
- 1 plaza de Oficial Conductor/a Mecánico/a · promoción interna
- Selección
- Concurso-oposición y Oposición · funcionario/a
- Plazo
- 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE
- Publicado
- BOE del 9 de septiembre de 2026Bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra n.º 159, de 20 de agosto de 2026
Datos extraídos automáticamente del anuncio. El último día del plazo es una estimación con los festivos nacionales: confírmalo siempre en las bases.
Texto oficial del anuncio
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 159, de 20 de agosto de 2026, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Dos plazas de Técnico/a Medio/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Gestión, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Auxiliar, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno reservado a personas con discapacidad.
Dos plazas de Auxiliar, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Dos plazas de Subalterno/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Subalterna, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Superior en Ingeniería Informática, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Dos plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a de Obras Públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a de Archivos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio/a Relaciones Laborales, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Servicio de extinción de incendios, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Sargento, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Servicio de extinción de incendios, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Oficial Carpintero/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Conductor/a Mecánico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Se ha publicado, asimismo, un extracto de la convocatoria en el «Diario Oficial de Galicia» número 164, de 31 de agosto de 2026.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las propias bases.
Pontevedra, 1 de septiembre de 2026.–El Alcalde, Miguel Anxo Fernández Lores.
Escala Administración General, subescala Gestión · Escala Administración General, subescala Administrativa · Escala Administración General, subescala Auxiliar · Escala Administración General, subescala Subalterna · Escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Superior · Escala Administración Especial, subescala Técnica, clase Media · Escala Administración Especial, subescala Servicios especiales, clase Servicio de extinción de incendios · Escala Administración Especial, subescala Servicios especiales, clase Personal de oficios
Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado (BOE-A-2026-18857).