Test del TREBEP
208 preguntas del Real Decreto Legislativo 5/2015, texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. Clases de personal, derechos y deberes, acceso al empleo público, situaciones administrativas y régimen disciplinario.
Preguntas de ejemplo
Según la disposición adicional decimotercera del TREBEP, las Administraciones Públicas podrán establecer días adicionales de permiso por asuntos particulares por antigüedad:A) Un día adicional por cada trienio cumplido desde el primero, sin límite máximoB) Tres días adicionales al cumplir el quinto trienioC) Cuatro días adicionales al cumplir quince años de servicio, y uno más por cada quinquenioD) Hasta dos días al cumplir el sexto trienio, y como máximo uno más por trienio desde el octavo
Respuesta: D) Hasta dos días al cumplir el sexto trienio, y como máximo uno más por trienio desde el octavo. DA 13.ª: se pueden establecer hasta dos días adicionales al cumplir el sexto trienio, incrementándose como máximo en un día por cada trienio cumplido a partir del octavo.
Según el artículo 1 del TREBEP, entre los fundamentos de actuación que refleja el Estatuto, la objetividad, profesionalidad e imparcialidad en el servicio se garantizan con:A) La inamovilidad en la condición de funcionario de carreraB) La evaluación periódica del desempeñoC) El régimen de incompatibilidades del personalD) La negociación colectiva de las condiciones de empleo
Respuesta: A) La inamovilidad en la condición de funcionario de carrera. Art. 1.3.e): la objetividad, profesionalidad e imparcialidad en el servicio están garantizadas con la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera.
Según el artículo 8.2 del TREBEP, los empleados públicos se clasifican en funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y:A) Personal directivo profesionalB) Personal estatutarioC) Personal eventualD) Funcionarios en prácticas
Respuesta: C) Personal eventual. Art. 8.2: las cuatro clases de empleados públicos son funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual.
Preguntas basadas en el texto consolidado del BOE (última modificación incluida: 23 de octubre de 2026). Ver todas las leyes